哈尔滨市第一医院外出进修学习管理(试行）

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哈尔滨市第一医院

来源：

哈尔滨市第一医院

更新时间：

2013-11-15 00:00

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　　作者：市第一医院文章来源：市第一医院更新时间：2013-11-15 9:49:12 点击数：621 次
　　为加强外出进修学习的管理，进一步调动医务人员外出进修学习的积极性，推动人才队伍建设，促进医院医疗护理技术水平整体提升，特制订本办法。
　　第一条外出进修条件及要求
　　（一）各科室应根据学科（专业）发展规划和科室建设需要，制定进修计划，有目的、有重点、有层次地安排专业技术人员参加进修学习。
　　（二）进修对象：思想政治表现好、有事业心和奉献精神、业务能力强、有培养前途的中青年专业技术人员。国内进修原则上为中级以上有3年工作经验；国（境）外进修原则上为副高以上或博士，青年名医优先选派。
　　（三）进修单位必须是拥有国内、外该学科（专业）领先技术（学术）水平的；学习内容必须是医院未开展且在国内、外处于领先或先进水平的新技术、新业务。
　　（四）进修时间：原则上不超过1年，个人因完成科研项目研究出国（境）进修学习者原则上不超过6个月。
　　第二条办理外出进修程序
　　（一）国内进修办理程序：个人申请并填报《医护人员外出学习进修审批表》→科室批准→联系进修单位→收到进修通知书后科主任签署意见→到科教科审批（经学术委员会及主管院长同意）并签订进修合同→报人事科备案。
　　（二）国（境）外进修办理程序：个人申请并填报《医护人员外出学习进修审批表》→科室批准→科教处审批→院领导批准→联系进修单位→收到进修邀请函后科主任、科教科、院领导签署意见→到科教科签订进修合同→报人事科备案并签订相关协议。
　　第三条进修期间管理规定
　　（一）进修人员应遵守进修学习单位的各项规章制度。进修期间无探亲假，不得随意请假。如有特殊情况必须请假者应征得进修单位同意和医院领导批准。如因个人原因请假，交通、食宿费用自理，假期不得超过10天。
　　（二）原则上不允许跨专业、跨学科进修，确因医院或科室工作需要等原因，须经科室及院领导批准。
　　（三）进修人员必须按计划完成学习任务，按时返回医院上班，不得随意提前终止或延期进修，如确因医院或科室有特殊情况需要更改专业或提前终止、延期进修者，须提前1个月向医院提出书面申请，并须科主任、科教科、分管院长批准。
　　（四）进修学习期间，因违反进修医院的规章制度或医疗行为过失被进修医院退回者，或未经医院同意而自行提前终止、延期进修者，进修费用、住宿费等由进修者全额承担，并且5年内不得参加任何形式的进修学习。
　　（五）进修期间积累的休假，应在进修医院补休，不得回院补休。
　　第四条进修期间待遇
　　（一）国内进修期间工资，其他待遇不变。
　　（二）进修期间进修费用全额报销；住宿及伙食费用由医院支出按每人每天共50元标准发放。（国家公派进修除外）。
　　（三）进修期间原则上只报销1次往返路费（如确因医院或科室有特殊情况需返回，往返路费予以报销）。路费报销标准：按火车票（硬卧）报销。
　　（四）不报销进修期间在进修单位值班的夜班费等其它费用。
　　（五）公派出国（境）进修学习者，进修期间工资、及各种福利待遇按在岗职工发放。
　　医院委派出国（境）进修学习者，进修费全报，进修期间工资、及各种福利待遇按在岗职工发放。
　　个人因完成科研项目到国（境）外进修学习者，进修费从本人科研经费中报销，停发进修期间工资、奖金、各种福利待遇，返院后按在岗职工补发。
　　个人申请出国（境）进修学习者，费用自理，停发工资、奖金和各种福利待遇，返院后按在岗职工补发。
　　第五条进修费用报销程序
　　（一）国内进修：持进修合同、发票等到财务科审核→科教科审批登记及院长签字→财务科报销。
　　（二）国（境）外进修：持进修合同、相关证明、发票等到财务科审核→科教科审批登记→院领导审批→财务科报销。
　　第六条进修后管理规定
　　（一）进修结束返院后，应及时到科教科、人事科报到销假，并将学习总结交1份到科教科，国（境）外进修学习者需将《留学回国人员证明》交科教科、人事科备案，否则不予报销进修学习费用和补发进修期间工资、及各种福利待遇。
　　（二）进修结束返院后半月内，应将进修学习的各项考核成绩、成果、鉴定表、结业证书等交人事科存入个人人事档案，复印件交科教科备案。
　　（三）进修结束返院1月内，需结合进修学习内容，针对医院（学科）医疗、科研上提出建议或意见，在科内进行专题学术讲座，必要时由医院组织全院学术报告会。
　　（四）进修者返院后应积极开展新技术、新业务。
　　（五）进修结束返院后，5年内不得调离医院，否则须一次性偿还医院负担的进修学习费和进修期间的工资、津贴、各种补贴、往返路费和其他福利待遇。
　　（六）进修结束返院后，原则上3年内不再安排进修。有特殊新技术学习等例外。
　　第七条其他
　　（一）本办法自2013年8月1日起执行，以前相关规定与本办法不符的，以本办法为准。
　　（二）本办法由科教科负责解释。
　　哈尔滨市第一医院
　　二零一三年八月一日